治療と仕事の両立支援

病気と仕事の両立にむけて

健康な身体で働くことは当たり前のようでいてとても大切なことです。長く働いている間に病気やケガをすることは珍しくありませんし、治療を続けながら仕事をしている人もたくさんいます。しかし、治療と仕事の両立が難しいという状況に困っているケースも多いようです。

また、企業においても、病気やけがをした人をとどのように対応していけばよいか困っていることも少なくありません。社会保険労務士や両立支援コーディネーター（下記参照）は、このような企業に適切なアドバイスをしながら一緒に対応を図ることができます。

両立支援コーディネーターとは

両立支援コーディネーターは、医療機関、企業、公的相談機関等に所属し、医療や心理学、労働関係法令や労務管理等両立支援に関する基礎的な知識や考え方等の一定の研修を受講し、労働者（患者）や家族からの依頼を受けて患者（労働者）に寄り添いながら相談支援を実施し、また、労働者（患者）、主治医、企業・産業医のコミュニケーションのサポートを行う者とされています。
当事務所の社会保険労務士は両立支援コーディネーターの資格保有者ですので、安心してご相談いただけます。

▼会社の意識改革と受入れ体制の整備
両立支援を行うには、会社の理解と協力が不可欠です。そこで会社のトップや管理職の意識改革や社内制度の整備をお手伝いします。また、がん・難病・脳血管疾患・肝炎等の疾患別に、治療方法や症状の特徴など、両立支援にあたっての留意事項などを示した会社向けの疾患別サポートマニュアルを作成します。

▼主治医、会社・産業医と、両立支援コーディネーターのトライアングル型のサポート体制を構築
両立支援コーディネーターは、主治医と会社の連携の中核となり、患者に寄り添いながら継続的に相談支援を行いつつ、個々の患者ごとの治療・仕事の両立に向けたプランの作成支援などを担います。両立支援コーディネーターには、医療や心理学、労働関係法令や労務管理に関する知識を身に付け、患者、主治医、会社などのコミュニケーションのハブとして機能していきます。

働く人に健康に関する不安がなければ、高いモチベーションで仕事に取り組み、良いパフォーマンスが期待できるといえるでしょう。

企業におけるがん治療と仕事の両立支援

企業内研修（がん啓発・教育）